万华化工2020年员工大会隆重召开表彰了48个集体和481个先进分子！

5月23日，万华化工2020年员工大会在开发区管理委员会礼堂隆重举行。万华化工董事长廖增泰，总裁寇光武，党委副书记周哲，常务副总裁华维奇，高级副总裁刘伯学，副总裁霍鹏涛，副总裁陈一峰，党委书记丛浩，工会主席王建波，副校长李利民主席等领导参加了会议。会议由王建波主持。来自公司各个部门和自有公司的904位同事参加了这一年度活动。随着开场电影“ Hello Customer！”，万华化工2020年员工大会拉开了帷幕。过去的2019年是美好的一年。受到“化学，让生活更美好”这一新使命的鼓舞，我们以“抓改革，夯实基础，控制成本，谋求未来”为工作理念，着眼于安全生产，科研创新，工程建设，全球布局，营销合作，组织体系，人才工程等工作继续发挥作用，公司的高质量发展又迈出了坚实的一步。

总部迁至新地点，收购瑞典化学工业，福建工业园区的布局，眉山项目顺利启动，第二阶段建设如火如荼。成功启动了许多套自主创新设备。万华继续在跨越式发展道路上大步前进。出色的业绩离不开每个万华人的努力和奉献。在这一过程中，涌现出许多先进的集体和杰出的个人。会上，华维奇宣读了表彰决定。表彰了以宁波万华，功能化学品事业部，石油化工公司，中央研究院，工程建设管理中心等5个模范集体为代表的48个先进集体，以15个模范劳动代表的481名优秀个人。以“使命与责任”为主题的劳动模范视频，讲述了模范工人克服困难，艰苦奋斗的经验。模范工作者结合万华的使命，与万华一起表达了对美好未来的信心和责任，展示了万华人对事业的热爱，对工作的追求，执着与奉献。中央研究院张永珍作为模范集体代表发表了获奖演讲，讲述了技术创新突破过程中研发人员的感人故事，展示了精神特色，并对支持和帮助表示感谢技术创新的各个部门；宁波设备部助理经理龚洁，烟台生产基地环氧丙烷装置工艺副总工程师徐小雷，作为模范劳动代表，分享了他们在万华工作的感受，并对公司的事业表示感谢。开发平台。随后，寇光武与中央研究院，工程建设管理中心，烟台生产基地，聚氨酯事业部，宁波万华，石化公司，功能化学品事业部，材料设备事业部，采购部签署了管理责任声明，并作出了庄严的承诺。 

2020年，各部门将共同努力，为实现业务目标而不懈努力。会上，寇光武对2019年的工作进行了全面回顾，并部署了2020年的工作计划。寇光武开始了“化学，让生活更美好”的新使命。在新的使命下，尽管2019年全球经济下滑，但聚氨酯，石化和精细化工三个主要行业的生产和运营仍然实现。出色的表现。他专门分析了万华2019年的具体经营业绩，并提到与国际化工巨头相比，万华仍有很大的追赶空间，希望万华人人都能认清差距并继续努力。随后，寇光武对营销，生产，采购，人才引进与培训，技术创新，工程建设，并购等进行了回顾，并回顾了万华人在过去一年中取得的成就。面对未来的发展，他指出中国正在从化学大国向化学强国转变。万华拥有良好的政治和商业环境以及强大的人才团队。科研项目储备大，投资能力强有四个突出优势，但同时，我们也应该看到员工的自满情绪，领先的专业人才短缺和文化稀释。为此，寇光武再次强调，到2020年，``客户至上年''的主题应围绕``制造好产品，提供优质服务''两个业务目标以及``聚拢''的工作理念人才，谋求发展，创造一流”。进一步推进人才工程建设，优化产业链结构，提高企业运作效率。他提出，到2020年，必须创新思维，不断实施管理优化，不断进行创新变革，完善“两个效果”-创新思维，提高效率；简化流程并提高效率。

最后，寇光武向大家鼓舞说，2020年将最终成为万华发展道路上的磨刀石，在艰苦奋斗中突破，跨越挑战，以梦想为骏马，为韶华奋斗，共同努力，实现自我，打造万华！随后，廖增泰作了题为“担心激发自我完善，奋斗，成就卓越”的报告，详细分析和解释了万华面临的内外部环境，并对万华的未来发展提出了要求。他首先分析了当前流行病影响下万华面临的严峻经济形势，希望每个人都能保持危机意识，不断反思内省，增强对未来的信心。面对外部困难，他强调，我们必须更加坚定地走全球化的道路。我们必须坚定不移地坚持以技术创新为先导，高效发展的道路，创造压倒性的成本优势，坚定控制自己的命运。在我们自己的手中；同时，我们必须树立万华的负责任企业形象，并使绿色发展成为万华走向全球的通行证。面对内部挑战，廖增泰希望每个人都能从文化认同中形成一种文化意识，不仅要成为核心价值观的践行者，而且要成为万华文化的传播者。加强“三意识”，即风险意识，成本意识，发展意识，内心平静，改革创新，抓住机遇，加快发展步伐。同时，廖增泰提出了发展国内基地的目标和要求。廖增泰说，一流的人才是实现高质量发展的根本保证，希望每一位员工都遵循人才的“六个人才”标准，在万华平台上取得成功，共同实现万华的梦想。 。最后，廖增泰激励万华人：面对新的内外部挑战，每个万华人都必须成为践行万华核心价值观的榜样，勇于改革，不断创新，并将使命转变为实际行动。为企业家精神。通过努力和勇敢地前进，我们一定会将万华打造成为具有世界一流竞争力的世界500强企业，为万华的中华民族复兴做出贡献。最后，王建波总结了这次员工大会。王建波首先向在疫情期间照顾大局的万华人及其家人表示敬意，坚持自己的职务，超前负责，敢于奉献。标准无止境的万华文化要求我们被万华人民世代代代培育，继承和实践。

我们只能坚定不移地走国际化道路，继续技术创新，摒弃“大企业病”，牢固树立风险意识，代价意识和发展意识。如果我们的心更加灿烂，我们一定会为万华带来新的发展春天。随着“壮丽的荣耀”的高唱，万华化工的2020年员工大会结束了。得益于每一位员工的努力和奉献精神，今天所有的万华人都实现了万华的光彩。有时候，风和海浪会破裂，帆会垂悬。 2020年，我们将面对更加充满挑战的未来，没有奋斗，没有光彩，让我们携手并进，乘风破浪，梦想成真！